近年來，寺前鎮(zhèn)緊緊圍繞干部隊伍建設(shè)需求，大力實施年輕干部“琢玉計劃”，以“三石融合”為抓手，著力建設(shè)一支政治過硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的年輕干部隊伍。

“磐石”補(bǔ)鈣，筑牢年輕干部政治本色

抓理想信念。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、“書記大講堂”，開設(shè)《趙樸初精神及其時代價值》等20余門專題課程，采取專題講座、沉浸體驗等方式，提升年輕干部政治素養(yǎng)。組織年輕干部重走青峰嶺、寨下托等紅色足跡，邀請抗美援朝老兵講述奮斗故事，持續(xù)激發(fā)年輕干部愛黨愛國熱情。抓專業(yè)素養(yǎng)。堅持“缺什么補(bǔ)什么”“干什么學(xué)什么”，圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)難點(diǎn)問題靶向發(fā)力，分層分類圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、黨建引領(lǐng)基層治理等21個專題，舉辦6期“磐石課堂”培訓(xùn)班，中期開展業(yè)務(wù)技能交流會，累計輪訓(xùn)年輕干部720人次，讓年輕干部明白業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么、具體怎么辦、難題怎么解。抓紀(jì)律規(guī)矩。組織鎮(zhèn)村年輕干部逐章逐句學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育列入“必修課”，結(jié)合“茶廉文化”，2025年開展現(xiàn)場警示教育10余次，研討交流2次，旁聽庭審1次，讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

“磨石”壯骨， 錘煉年輕干部過硬本領(lǐng)

一線壯筋骨。結(jié)合個人特點(diǎn)和綜合能力，適當(dāng)交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過導(dǎo)師幫帶機(jī)制，推動年輕干部參與巡視巡察、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作，將所思所悟記入“磨石日記”，在一線錘煉中讓年輕干部歷事歷心、遇事不慌。多崗增見識。年輕干部進(jìn)行輪崗交流，建立健全年輕干部常態(tài)化談心談話制度，掌握思想動態(tài)，調(diào)度工作進(jìn)展。2025年以來，累計調(diào)整年輕干部12人次，開展年輕干部談心談話30余次，實現(xiàn)年輕干部多崗位、多層級歷練，綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。外出拓視野。分批選派年輕后備干部赴蕪湖繁昌、合肥廬江等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，在文旅融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點(diǎn)一線專項鍛煉，通過“跟崗鍛煉+現(xiàn)場觀摩+專題調(diào)研”等方式，推動年輕干部在交流中拓寬視野、在對比中找差距、在前進(jìn)中補(bǔ)短板。

“美石”清風(fēng)，優(yōu)化年輕干部成長環(huán)境

文體添活力。常態(tài)化組織開展乒乓球、羽毛球等體育比賽，2025年以來累計參與各類文體活動3場，參與干部80人次，有效增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。營造健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的機(jī)關(guān)文化。充分利用“中華詩詞之鄉(xiāng)”文化品牌，開設(shè)傳統(tǒng)藝術(shù)、詩詞鑒賞等課程4期，提升年輕干部的人文素養(yǎng)，增強(qiáng)文化自信。家風(fēng)潤廉心。弘揚(yáng)趙樸初清廉文化，組織開展“我是樸老文化宣傳員”志愿講解、“清廉家書我來讀”等活動。結(jié)合“暖心家訪”，將組織關(guān)懷與監(jiān)督延伸至“八小時之外”，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，構(gòu)建“組織+家庭”雙層廉潔防線。實干鋪路子。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，完善并細(xì)化干部評價與激勵機(jī)制，突出實干實績導(dǎo)向。2025年以來，共有6名政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)的年輕干部得到提拔或進(jìn)一步使用，確保干部隊伍使用上有梯隊、選擇上有空間，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。（呂孟霞）