電網(wǎng)改造期，他主動請纓、勇接重任，投身最艱苦的山區(qū)，為山區(qū)供電提供強有力保障。幫扶援助中，他精準(zhǔn)施策、授人以漁，帶動學(xué)員全面提升，培訓(xùn)幫扶總體質(zhì)量位居第一。攻堅克難、默默奉獻，只為守護萬家燈火，他是國網(wǎng)安徽省電力有限公司太湖縣供電公司彌陀中心供電所所長、黨支部書記，也是“中央企業(yè)勞動模范”“國家電網(wǎng)公司勞動模范”、安徽省五一勞動獎?wù)隆不帐?ldquo;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等眾多榮譽獲得者，他是金永紅。

2020年1月3日，國網(wǎng)太湖縣供電公司正式接管太湖縣原水電供區(qū)。29歲的金永紅積極響應(yīng)公司號召，主動請纓前往條件最艱苦、電網(wǎng)狀況最差的彌陀鎮(zhèn)參加原水電供區(qū)的電網(wǎng)建設(shè)和保供電服務(wù)工作。

剛到彌陀鎮(zhèn)，人生地不熟，金永紅及所內(nèi)人員對山區(qū)地形、線路走向、設(shè)備狀況全然不知。面對電網(wǎng)改造的復(fù)雜艱難，金永紅沒有退縮，他請當(dāng)?shù)乩想姽罚刻鞄ьI(lǐng)所內(nèi)運維人員起早摸黑，頂著刺骨寒風(fēng)，冒著漫天雨雪，穿梭于崇山峻嶺之間，逐條線路，逐個臺區(qū)巡視、繪圖、拍照、登記、編寫桿號，摸清所有高低壓線路的走向、現(xiàn)狀及各個臺變、設(shè)備位置。15天內(nèi)，他和同事們完成了8條10千伏線路168公里的線路巡視維護，清理沿線樹障130多處，常規(guī)化巡修了鎮(zhèn)內(nèi)60多個配變臺區(qū)。全力以赴摸清底數(shù)、加強電網(wǎng)維修管護，在眾人的努力下，以前每逢春節(jié)都會局部停電的彌陀鎮(zhèn)，當(dāng)年做到了24小時不間斷供電。

2020至2022年，在金永紅帶領(lǐng)下，彌陀中心供電所三年內(nèi)完成農(nóng)村電網(wǎng)改造項目166個，改造資金1.7億元。

“2020年電網(wǎng)改造的第一年，我們供電所就有108個項目，9800多萬的改造任務(wù)要完成。一幾年的時候，整個太湖縣一年也就4000萬的配電網(wǎng)改造資金，彌陀供電所一年的投資量是前幾年全縣總量的兩倍，可想我們當(dāng)時的任務(wù)重、壓力大。當(dāng)時我們4個工作人員要管4家施工單位，9個施工小隊，200多個施工人員，每天忙的飯都沒有時間吃。”金永紅回憶道。

盡管辛苦，但在農(nóng)村電網(wǎng)改造建設(shè)中，金永紅依舊是沖在一線、干在最前，高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，不放過每一個施工方案的安全風(fēng)險點，不放過每一處勘查現(xiàn)場懷疑點，不放過每一段施工工藝馬虎點，安全有序保質(zhì)保量地完成電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，極大改善轄區(qū)電網(wǎng)基礎(chǔ)狀況、保障配電線路安全穩(wěn)定運行。

如今，彌陀鎮(zhèn)的戶均容量已經(jīng)從改造前的0.7千伏安每戶提升到2.9千伏安每戶，發(fā)生故障時，帶電作業(yè)等高技術(shù)維修服務(wù)也能及時進山“零影響”保供應(yīng)，山區(qū)群眾用電體驗感大幅提升。

作為一直奮戰(zhàn)在電力一線“領(lǐng)頭雁”，金永紅也深知隊伍建設(shè)的重要性。近年來，他注重基層人才培養(yǎng)，把“傳、幫、帶”作為工作重要組成部分。在做好崗位專業(yè)工作的同時，始終堅持抓培訓(xùn)、強學(xué)習(xí)、提技能，全力夯實基礎(chǔ)管理，狠抓隊伍基本功和執(zhí)行力，他所在的班組已逐漸形成風(fēng)清氣正、爭先進位、奮發(fā)實干的工作氛圍。

實干出實績。在他的帶領(lǐng)下，2023年彌陀中心供電所獲評國網(wǎng)安慶供電公司年度廉潔文化建設(shè)示范供電所，同年供電所同業(yè)對標(biāo)排名從全省的300多名提升至34名，2024年一季度更是提升至全省第3名。

優(yōu)秀的帶隊成績，也讓金永紅肩上的責(zé)任與任務(wù)更重。2024年5月，金永紅被派任為幫扶援助西藏公司營銷“2.0”系統(tǒng)上線安徽公司領(lǐng)隊。他嚴格按照國家電網(wǎng)總部標(biāo)準(zhǔn)化實施手冊要求，圍繞五個關(guān)鍵階段——實施準(zhǔn)備、項目啟動、基地適配、現(xiàn)場實施、上線投運，有條不紊地推進對西藏公司分批次、多形式幫扶。援助期間，他帶領(lǐng)幫扶團隊表現(xiàn)出高度的專業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，在試點上線過程中全力拉齊西藏公司營銷業(yè)務(wù)與全網(wǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策培養(yǎng)種子用戶人才梯隊。累計對山南、那曲公司215人開展現(xiàn)場授課63次，解決影響系統(tǒng)上線問題500余條，培養(yǎng)種子用戶84人，參培學(xué)員測評中，84人全部達到“優(yōu)秀型”，其中“全能型”和“多能型”學(xué)員數(shù)量居西藏公司首位，培訓(xùn)幫扶總體質(zhì)量位居西藏第一，真正做到了“幫之以心、授人以漁”。

攻堅克難、愛崗敬業(yè)、追求卓越的實際行動詮釋了金永紅對電力事業(yè)的熱愛與堅守，也讓金永紅先后獲評“中央企業(yè)勞動模范”“國家電網(wǎng)公司勞動模范”、安徽省五一勞動獎?wù)隆不帐?ldquo;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等眾多榮譽。

春風(fēng)不負趕路人，事業(yè)不負奮斗者。金永紅表示，成績與榮譽只是對過去工作的總結(jié)，新的征程從未有終點。未來他將積極投身到“勤于創(chuàng)造、勇于奮斗”的行動中去，堅守初心，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把人生理想、家庭幸福融于電力事業(yè)建設(shè)之中，砥礪奮斗，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必有我”的歷史擔(dān)當(dāng)為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻自己的力量。 （記 者：尹 茗）