近年來，縣總工會從發(fā)展變化的形式出發(fā)，從亟待疏解的問題入手，緊盯工會組織建設(shè)這個關(guān)鍵，不斷沉淀重心、創(chuàng)新思路，強基層、創(chuàng)品牌、增活力，帶動愈來愈多基層工會組織建設(shè)有范、服務(wù)有品。

多源助流，組織建設(shè)動能足。縣總工會積極將基層工會建設(shè)融入黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會治理大格局，跟緊黨建步伐，加強多部門溝通協(xié)作，爭取黨政支持助力，不斷實現(xiàn)黨建帶工建“1+1>2”的效果；把基層工會組織規(guī)范化建設(shè)納入組宣部、經(jīng)審辦和第三方審計機構(gòu)“聯(lián)查聯(lián)審”的監(jiān)督檢查范圍，形成一體化工作機制，用督查硬舉措為基層工會“診脈抓方”，以審促改，不斷促進基層工會組織工作效能提升；強化工會內(nèi)部職能部室聯(lián)動，利用職工幫扶業(yè)務(wù)的需求、常態(tài)化工會活動的推廣，檢驗查找基層工會組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)非公企業(yè)（社會組織）工會有效運轉(zhuǎn)，不斷構(gòu)建基層工建和職工服務(wù)間的正向反饋。

多鏈延伸，組織架構(gòu)維度廣。圍繞“擴面、提質(zhì)、增效”的工作要求，橫向上，擴充建會數(shù)量，涵蓋各行各業(yè)。縣總工會采用“主管部門牽頭建、行業(yè)區(qū)域覆蓋建、規(guī)模企業(yè)單獨建”的方式，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。截至目前，全縣工會組織數(shù)993個，會員65662人，發(fā)展新業(yè)態(tài)會員1274人，實現(xiàn)公有制單位和規(guī)上企業(yè)工會組織全覆蓋，涵蓋了商務(wù)、供銷、農(nóng)業(yè)、水利、教育、文化、衛(wèi)生、交通等8個行業(yè)領(lǐng)域，組織覆蓋全面廣泛；縱向上，提升建會質(zhì)量，激活工會職能。部署開展“示范引領(lǐng)工程”，按照“六有六規(guī)范”標準打造10家左右示范工會，樹立一批運行規(guī)范、陣地健全、獨具特色的工會組織建設(shè)標桿，并不斷探索品牌工會的示范高度，組織結(jié)對，傳授優(yōu)秀經(jīng)驗，帶動更多基層工會提升建會水準。

多面俱到，組織效能活力多。縣總工會根據(jù)基層工會實際條件，科學(xué)加強“人財物”等資源支持，因地制宜建立99家工會驛站、70余家“職工書屋”等工會服務(wù)陣地，在示范工會引領(lǐng)下，各級工會發(fā)動職工互助、利用自身資源開設(shè)暑假托管班3家、職工活動室30余個、母嬰休息室9處等普惠活動空間，讓職工服務(wù)載體更靈活，送清涼、送溫暖、送崗位、幫扶救助、文體活動等服務(wù)形式更多元。2023年，縣總工會借助各類工會服務(wù)陣地完成困難職工家庭幫扶60余家，慰問職工1100余名，穩(wěn)崗就業(yè)800余人，各類關(guān)愛職工活動近50余次；抓牢工會組織人員，以便利職工為導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方法，提升工會干部戰(zhàn)斗力。困難職工幫扶、農(nóng)民工法律援助、職工互助保障等服務(wù)窗口更貼近一線，政策講解、技能競賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座等活動的基層組織力、職工參與度更高，基層工會組織工作效能更富活力，職工滿意度指數(shù)有效攀升。（殷國燧）