近年來，太湖縣江塘鄉(xiāng)把優(yōu)化營商環(huán)境作為激活發(fā)展活力、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作來抓，緊扣“一改兩為”總要求，持續(xù)深化“放管服”改革，推出一批為企惠企便企的實招硬招，著力解決服務(wù)企業(yè)“最后一公里”問題。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，班子成員和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確每家企業(yè)具體服務(wù)人員，做到責(zé)任層層壓實，服務(wù)直達(dá)一線。

加大宣傳力度。通過實地走訪、線上微信、發(fā)放為企服企宣傳冊等方式宣傳我縣營商環(huán)境政策，及時公開優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施，同時，廣泛收集企業(yè)和群眾反映的各方面問題，進(jìn)一步暢通訴求渠道。

切實解決困難。領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期進(jìn)行工作總結(jié)，梳理工作內(nèi)容，研究幫助企業(yè)解決問題方案、措施，扎實推進(jìn)工作落實。截至目前，已經(jīng)召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議12次，幫助田園大塘、安徽太創(chuàng)等轄區(qū)企業(yè)解決招工、引流、融資等問題11個，企業(yè)滿意率100%。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究和一次性告知等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對“不作為、慢作為、亂作為”和工作不在狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度差、刁難辦事企業(yè)等行為實行“零容忍”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，為優(yōu)化營商環(huán)境保駕護(hù)航。（潘群鋒）